Managing Change in Organizations: A Practice Guide 1723
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Managing Change in Organizations: A Practice Guide

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Não perca esse Padrão PMI que fala sobre projetos de mudança organizacional!

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Uma pesquisa recente revela que os projetos de mudança organizacional são o quarto tipo mais comum de projetos realizados, mas apenas 20% das organizações adotam qualquer tipo de prática de gestão de mudança organizacional formal.

Não é de se admirar que tantas organizações sofrem de uma incapacidade de se adaptar às necessidades dinâmicas de partes interessadas; clientes e mercado.

Estudos mostram que as organizações alcaçam maiores taxas de sucesso quando eles usam técnicas de portfólio, programas e gerenciamento de projetos padronizados em conjunto com abordagens de gestão de mudança rigorosos.

Managing Change in Organizations: A Practice Guide
é o único que integra duas visões de mundo tradicionalmente díspares sobre a gestão da mudança: desenvolvimento / recursos humanos da organização e gestão de carteiras / programa / projeto. Ao trazer os mesmos juntos, profissionais de ambos os mundos pode usar abordagens de gerenciamento de projeto para criar e gerir eficazmente a mudança.

Este guia de boas práticas começa por fornecer ao leitor uma estrutura para criar a agilidade organizacional e julgar mudança em prontidão.
Em seguida, explora a mudança organizacional a partir de três perspectivas diferentes: gestão de portfólio, programas e projetos. Usando os princípios testados encontrados nas últimas edições do PMI: The Standard for Portfolio Management, The Standard for Program Management and A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), este guia prepara o leitor, com técnicas práticas, na concepção de sucesso, criação, implementação e manutenção de mudança organizacional.

Altamente acessível e escrito para um público amplo, esse livro é de valor para qualquer pessoa cuja subsistência depende da capacidade de uma organização mudar com sucesso e atender às necessidades de um ambiente de negócios em constante evolução.

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